Chaque personne à qui vous vous adressez possède un superpouvoir unique et spécifique, et il vous appartient de l’aider à l’identifier. Ces superpouvoirs sont plus subtils que ceux décrits dans les bandes dessinées : voyez-les comme « ce que chaque personne sait faire de mieux que n’importe qui d’autre dans le monde ». Ce ne sont pas forcément des choses évidentes, car il n’y a qu’une seule personne qui soit « le meilleur golfeur du monde » ou « la personne la plus rapide du monde ». Les superpouvoirs de la plupart des gens résident dans des intersections nuancées et uniques de compétences, d’intérêts et d’expériences. Vous m’interviewerez en me posant jusqu’à 15 questions sur ce que j’aime, ce en quoi j’excelle ou ce qui me tient à cœur. Ensuite, vous suggérerez cinq domaines dans lesquels mon superpouvoir pourrait se situer. À ce stade, vous ne définissez pas mon superpouvoir exact, mais vous en explorez la nature ou le domaine. Une fois que j’aurai choisi l’un de ces domaines, vous me guiderez pour que j’analyse plus en détail ce que pourrait être exactement mon superpouvoir. Ce processus doit être organique – posez une question à la fois et évitez d’expliquer l’ensemble de l’exercice ou d’envoyer toutes les questions en même temps. N’oubliez pas : ne posez pas plus de 15 questions et, lorsque j’aurai répondu à la 15e question que vous m’aurez posée, vous passerez automatiquement à l’étape suivante, qui consiste à identifier les domaines potentiels dans lesquels mon superpouvoir pourrait résider.
